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mardi, 31 janvier 2012

LA NOMINATION DES ENTRAINEURS BLOQUE LE FONCTIONNEMENT des fédérations

FEDERATIONS SPORTIVES POUR HANDICAPES :
nomination,entraîneur,national,sport,déficient physique,ministre,sport,éducation physique,discipline,difficuté,retard,inertie,retard,impréparation, improvisation,stratagème,médailles, handicap,handicapé, fédérations, LA NOMINATION DES ENTRAINEURS BLOQUE LE FONCTIONNEMENT.
Huit mois après leur création, les quatre fédérations des sports pour personnes handicapées à savoir ; la fédération camerounaise
des sports pour déficients physiques, pour déficients intellectuels, pour déficients visuels et pour sourds n’ont pas encore d’entraîneurs. Ceux qui sont en poste sont ceux qui exerçaient dans l‘ancienne fédération camerounaise des sports pour handicapés (FECASH) qui a éclaté pour donner naissance à ces entités de sports spécifiques. Depuis lors, les nouveaux dirigeants se sont mis au travail, ont élaboré, nettoyé et validé les statuts et règlements intérieurs. Des auditions des postulants aux différents postes de l’encadrement technique ont été faites, et les propositions de nomination envoyées au ministre des sports et de l’éducation physique, tout comme les membres des différentes commissions. Malheureusement, l’on ne sait trop pourquoi l‘ancien ministre Michel ZOAH ou son prédécesseur Adoum GAROUA tarde à signer les textes de nomination. En temps normal, on pouvait tolérer cette inertie ou ce retard à l‘allumage. Mais nous sommes en 2012, année des jeux paralympiques et le Cameroun qui a bien un comité national prendra part à cet évènement qui demeure le plus grand rendez-vous des sports pour personnes handicapées.
nomination,entraîneur,national,sport,déficient physique,ministre,sport,éducation physique,discipline,difficuté,retard,inertie,retard,impréparation, improvisation,stratagème,médailles, handicap,handicapé, fédérations,A ce jour, et compte tenu du retard (l’éternel retard qui caractérise notre pays) nous ne pourrons pas postuler dans certaines disciplines, collectives notamment. Il ne reste plus que l’athlétisme pour laquelle une dernière chance nous est offerte en mars prochain à Tunis. Le retard dans la nomination des entraîneurs nationaux, régionaux et les directeurs techniques bloque le fonctionnement. Aucun travail de prospection ne peut être fait dans les régions, personne ne veut courir le risque de dépenser son énergie et ses moyens pour faire un travail dont il n’est pas sûr de pouvoir conduire à son terme. En plus, et c’est certainement l’argument le plus plausible, chaque fédération pratique plusieurs disciplines et chaque entraîneur ou postulant ne peut s’occuper que de ce qui le concerne. Pour le moment, certains présidents imaginent des stratagèmes pour pallier à cette carence d’encadreurs techniques. Attendra-t on la dernière semaine de mars 2012 pour improviser un semblant de stage avec des entraîneurs pas du tout assermentés pour la tache ? Vivement, que le Ministre Adoum GAROUA qui n’est certainement pas le ministre du football senior fasse ce geste qui sauve : nommer des encadreurs techniques au sein de ces fédérations. Le temps presse et passe. Il vaut mieux pour lui de « quitter derrière les problèmes ». Au soir de la clôture des jeux paralympiques de Londres , que l’on ne l’accuse pas d’avoir contribué à la mauvaise prestation des athlètes handicapés qui ont là aussi, une occasion idoine de prouver malgré les difficultés, ce dont ils sont capables. Alors, l’on pourra clamer haut et fort que toutes les disciplines sportives sont logées à la même enseigne même si ce n’est pas le cas. Au Cameroun, il n’ y a pas de sport mineur
Didier ONANA (c)mboloc@meroon 94788688 / 70311128

LES ELITES DU MFOUNDI EN RANGS SERRES



P1060692.JPG Une assemblée générale ordinaire de l’Association Fraternelle pour l’ Entraide et la solidarité des Elites du Mfoundi ( ASFESEM) s’est tenue dimanche dernier dans la chapelle Sainte Thérèse de l’Enfant Jésus de Biteng par Yaoundé. Il était question de discuter des problèmes du terroir et poser les bases du futur. Plus qu’une fête, c’était des retrouvailles émouvantes et riches en enseignements. Un exemple que devraient copier les autres communautés.
P1060672.JPGLa fin ou le début d’une année est une occasion de choix pour les personnes ou les structures organisées de faire le bilan leurs activités, se regarder dans le miroir et faire leur introspection. Les élites du Mfoundi n’ont pas dérogé à cette règle. Plus de trois cent personnes, hommes , femmes, vieux et jeunes, indépendamment de leur rang social se sont débarrassées de leurs titres et grades le temps d’une journée pour parler d’une même voix, échanger, discuter et revoir les stratégies pouvant leur permettre de remplir leurs obligations et leurs objectifs. Elles étaient là, les ministres en fonction comme André MAMA FOUDA de la santé et par ailleurs président de l’association, les patriarches en l’instar de ONAMBELE ZIBI ou ATEBA YENE Laurent Justin, les maires des communes d’arrondissement, les chefs traditionnels les fonctionnaires, directeurs généraux ,hauts commis de l’Etat et bien d’autres. Le programme prévoyait une messe d’action de grâce célébrée par Monseigneur Christophe ZOA évêque de Sangmelima et élite du département siège des institutions du Cameroun.

P1060678.JPGDans son mot de bienvenue, monsieur Jérôme Emilien ABONDO, ancien ministre et maître des lieux a dit que cette rencontre pour les membres de l’ASFESEM de se retrouver et montrer qui ils sont, d’où ils viennent et où ils veulent aller. Je prie Dieu Tout puissant de faire en sorte que nos travaux se déroulent dans l’amour, la fraternité et la sincérité.
P1060676.JPGDans une série de proverbes, l’ancien ministre Jérôme Emilien ABONDO a introduit le président de l’association qui, dans le calme et la simplicité qui le caractérisent a expliqué pourquoi il a battu le tam-tam du rassemblement. « Depuis le début de l’année, nous ne nous sommes pas retrouvés. Je voudrais d’abord vous souhaiter à vous tous ici présents une bonne et heureuse année 2012. Qu’elle soit une année pleine de santé, de bonheur, de prospérité et de réussite dans vos différentes activités. Nous devons donc en ce début d’année remercier le Seigneur afin qu’il nous accorde ses grâces et pour tous ses bienfaits passés et à venir. Nous devons lui dire merci pour toutes les merveilles de l’année passée et celle qui commence. Il enfin donné la signification de cette messe d’action de grâce qui pour lui n’est autre qu’une occasion pour méditer sur le sens de la vie et de l’association.
Donnant la suite du programme, André MAMA FOUDA a dit que ces assises devraient être l’occasion passer au peigne fin le fonctionnement de leur regroupement, comment apporter des solutions aux problèmes que les fils du département du Mfoundi rencontrent au quotidien, et enfin les projets comme celui de la micro finance de 2è catégorie qu’ils entendent mettre sur pied et dont l’effectivité est imminente. En fin il a souhaité que les travaux se passent dans un esprit fraternel et de communion afin que les fils et petits fils de leur association puissent trouver l’occasion de les remplacer quand ils n’auront plus la force et les moyens de subvenir à leurs besoins. Il a enfin adressé ses remerciements au Ministre ABONDO pour le don de la chapelle qu’il a fait à toute la communauté. C’est un acte dont on ne peut mesurer la portée a-t-il dit.
Didier ONANA(c)mboloCameroon 94788688 / 70311128

21:15 Écrit par Bambino dans POLITIQUE | Lien permanent | Commentaires (0) | Tags : association, mfoundi, élites, prédication, maire, ministre, tradition | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook

lundi, 21 février 2011

Il y aura de l'argent pour les 25000 recrues de la fonction publique

Essimi Menye (Ministre des finances :

« Il y aura de l’argent pour payer les 25000 futures recrues de l’Administration ».

Etienne Didier ONANA

La déclaration faite par S.E Paul BIYA de faire recruter 25 000 jeunes camerounais dans la fonction publique au cours de cette année fait encore couler beaucoup d’encre et de salive. L’une des personnes que nous plaignions dans cette opération à savoir le Ministre des Finances Monsieur ESSIMI MENYE a rassuré cette semaine les camerounais en disant qu’il y aura bel et bien de l’argent pour payer ces personnes. …

« L’argent il y en a toujours. Je crois que la première préoccupation du gestionnaire du budget que je suis, c’est les disponibilités budgétaires. Nous avons des réserves budgétaires, il y a des crédits qui nous permettent pour le moment d’assurer le financement du recrutement des vingt cinq mille nouveaux agents que le Chef de l’Etat a promis. Ce que je pense que nous devons viser aujourd’hui, c’est plus tôt comment augmenter la production globale de notre économie. C’est ça qui est le vrai enjeu. L’élargissement de la base de production. Cela dépend de nous tous. Plus nous voulons que de jeunes camerounais trouvent un emploi, c’est la même dynamique qui devrait gouverner nos actions pour que la production des biens augmente au Cameroun. En terme de masse salariale, nous avons des réserves budgétaires qui permettent d’amortir le choc dû au fait que nous recrutions 8% de l’ensemble du personnel de l’Etat.   Le vrai choc ici, c’est comment recruter ces personnes et leur donner un espace pour travailler. C’est là le vrai besoin. Ce besoin va en nombre de chaises, de tables, de bureaux de constructions nouvelles. Il y a beaucoup de choses, des mesures d’accompagnement. C’est pour ça que je dis que nous sommes assez sereins. Cette opération va appeler des actions additionnelles. Il y a beaucoup d’autres choses que nous devons faire en parallèle pour que ces vingt cinq mille nouveaux consommateurs viennent à la rencontre de la production.   C’est vrai que ça fait vingt cinq mille nouveaux problèmes à régler mais le fonctionnement du ministère des finances fait que ces nouveaux arrivants vont trouver un système qui se modernise d’année en année. Les difficultés de ce coté là sont faciles à maîtriser pour le personnel de ce département. Cette option n’est pas politique, vous savez, au cours des vingt cinq dernières années, ce que nous avons connu le plus dans la fonction publique, ce sont les départs à la retraite .Si l’on regarde la pyramide des ages, l’on verra que la fonction publique du Cameroun  est caractérisée par une base un peu large, c'est-à-dire les plus jeunes sont très nombreux et le haut qui est plus  large, c'est-à-dire les vieux qui sont très nombreux. A l’intérieur de la pyramide il y a beaucoup de trous, ça veut dire que beaucoup de spécialités des corps de métier de l’Etat manquent de personnels par ce que la plus part des personnes qui occupaient ces postes sont aujourd’hui retraitées et n’ont pas été remplacées tout au long des vingt cinq dernières années de crise. La décision prise par le Chef de l’Etat est salutaire. Elle permet à l’Etat de rebâtir ses capacités d’actions. Nous allons pouvoir injecter dans les circuits de l’administration, la ressource humaine qui permet de renforcer la production des services administratifs. Il y a un prix à payer mais je crois que à partir de cette année, nous allons introduire ces jeunes camerounais dans le circuit de la production des services administratifs et d’autres produits. Nous avons besoin de construire plus de  routes, il nous faut des ingénieurs  il faut des médecins, des infirmiers  pour soigner mieux les  camerounais, nous avons besoin des personnels dans tous les corps de métiers. Vous savez par exemple que l’encadrement agricole n’existe plus, il nous faut à la fois des ingénieurs, des moniteurs agricoles, des techniciens agricoles, des vétérinaires. Tous ces gens là vont vernir contribuer à la relance de notre économie. Je ne pense pas qu’aujourd’hui on puisse être pessimistes par ce qu’il y a vingt cinq mille personnes à recruter. Il faut voir maintenant quel est l’apport de ces derniers dans la relance de notre économie.  Tous les camerounais qui pensent quel leur énergie peut être mise à contribution peuvent se manifester où qu’ils soient. Les portes sont ouvertes. La seule chose que je puis dire est que la sélection sera transparente et équitable.  Nous avons besoin des camerounais qui peuvent véritablement rendre service à la collectivité quel que soit leur age.  Quant aux personnels que l’Etat a contractualisé, ils doivent être formés car beaucoup parmi eux n’ont pas eu de qualifications nécessaires. Il y a des choses qu’ils doivent apprendre pour puissent trouver leur place dans notre administration. Une administration de qualité a besoin de personnes déterminées à servir le public et à n’importe quel endroit. Si nous sommes très réactifs, nous serons à même au 1er juin au bout du recrutement de la plus part de ces personnels. Nous aurons donc à payer sept mois de salaire en 2011. Ceux-ci devront tourner autour de quinze milliards.

Etienne Didier ONANA©mbolocameroon 94788688/70311128

13:23 Écrit par Bambino dans POLITIQUE | Lien permanent | Commentaires (2) | Tags : promesse, emplois, jeunes, chômage, recrutement, ministre, finances, salaires, pyramides | |  del.icio.us | | Digg! Digg |  Facebook